Oser innover

« Il est possible de développer, avec pragmatisme et méthode, une culture globale de l’innovation qui ne réduirait pas la responsabilité de la transformation à quelques icônes de génie ». Telle est la conviction acquise par les auteurs de l’ouvrage « Construisons une société d’innovateurs » au terme de la mission qu’ils ont réalisée sous l’égide de la Fondation Nationale Entreprise et Performance.

Cadres appartenant à de grandes organisations privées ou publiques, diversement réputées en termes de capacités d’innovation, les auteurs partagent avec le lecteur les conclusions qu’ils ont tirées au terme de dizaines d’entretiens en Europe, Chine et Amérique du Nord, s’éloignant des clichés et idées communes sur les moteurs de l’innovation. Ils prolongent ainsi fort utilement l’analyse des écosystèmes de l’innovation du précédent rapport de la FNEP, All you need, innove…, en s’attelant à l’identification d’une « culture » susceptible de favoriser l’innovation.

Deux images de l’innovation sont écartées, la figure de quelques « génies » dont dépendrait l’horizon mondial de la création de valeur et de la modernisation, et celle d’un Homme auquel il suffirait de reconnaître naïvement un talent d’innovateur pour le révéler.

Les auteurs ont choisi de livrer ici, sous forme de fiches thématiques favorisant l’action, un ensemble de « bonnes pratiques » de nature à favoriser un climat propice à l’innovation. Ces recommandations très concrètes seront aisément applicables par tout responsable et toute structure authentiquement désireux d’investir dans la mise en œuvre de l’innovation.

Les rédacteurs vous proposent un parcours interactif teinté d’humour, invitant le lecteur à découvrir son profil d’innovateur avant de s’engager dans un chemin où il découvrira la valeur de la diversité, de l’échec et de l’audace.